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AnmeldenSetzen Sie Alex an die Arbeit

Karriere bei Launchmind

Wir bauen das Unternehmen, das wir selbst verkaufen

Launchmind ist ein Team aus Menschen und KI-Agenten auf Strijp-S in Eindhoven. Wir machen Unternehmen in Google und KI-Suchmaschinen auffindbar, in ihren eigenen Worten. Hier lesen Sie, wie es ist, bei uns zu arbeiten, erzählt von den Kolleginnen und Kollegen selbst.
Offene Stellen ansehen So arbeiten wir

Unser Traumprodukt

Jedes Unternehmen gefunden mit seinem eigenen Wissen, ohne dafür eine eigene Abteilung zu brauchen.

Juul van DongenMaikel TeGlenn De LangeMick van de VoortLindell FinsyKamal KasumovJeffrey Te
  • Strijp-S, Eindhoven
  • Veröffentlicht in 9 Sprachen
  • Gestartet am 1. Mai 2026
  • Über 1.400 Verbesserungen live gebracht
Juul van Dongen

Juul van Dongen

Mitgründer & CEO

Vom Gründer

Für uns ist Authentizität von Anfang an sehr wichtig. Nicht nur in der Qualität dessen, was wir für Kunden machen, sondern auch darin, wie wir unternehmen: die Stärken der anderen nutzen, wissen, wo die eigenen Schwächen liegen, und darüber offen sein, auch über Erwartungen.

Juul van Dongen, Mitgründer & CEO

Worauf wir hinarbeiten

Jedes Unternehmen gefunden mit seinem eigenen Wissen, ohne dafür eine eigene Abteilung zu brauchen.

Menschen und Agenten, ein Team

Unser Kollege Alex ist einfach im Gruppenchat

Alex HQ ist ein KI-Kollege in unseren WhatsApp-Gruppen im Team. Er übernimmt Arbeit, die sonst liegen bleibt, und fragt einen Menschen um Zustimmung, bevor wirklich etwas passiert.
  • Trägt Demos ins System ein, sobald sie gebucht sind
  • Beantwortet Fragen zu Umsatz und Pipeline
  • Macht die Buchhaltung und bereitet Zahlungen vor
  • Macht aus einem Bug, den Sie im Chat beschreiben, ein Issue, das ein Agent löst
  • Fragt das Team "darf das in Produktion?", bevor eine Änderung live geht
  • Fragt die Gründer um Zustimmung, bevor eine Verlängerungsmail an einen Kunden geht
Alex HQAlex HQSo läuft es in der Gruppe

Die Änderung ist fertig. Darf das in Produktion?

Das Team

Ja

KI macht die Arbeit, ein Mensch sagt ja.

Eine Woche bei Launchmind

Der Rhythmus, in dem wir arbeiten

Keine langen Prozesse, aber feste Momente, in denen wir voneinander lernen und zeigen, was fertig ist.
  1. Jeden Tag

    Alex in der Gruppe

    Eine Frage zu Zahlen, ein Bug oder eine neue Demo kommt in den Teamchat. Alex nimmt es auf und fragt um Zustimmung, wo es nötig ist.

  2. Jede Woche

    Online-Teammeeting

    Wir teilen, wie wir Interessenten den Wert von Launchmind erklärt haben, und lernen aus den Gesprächen der anderen.

  3. Training

    Vertriebstraining mit fünf Spielen

    Das Team spielt zusammen und stimmt live über den besten Ansatz ab. Man lernt es, indem man es tut.

  4. Dieselbe Woche

    Live

    Eine Verbesserung, die Sie sich ausdenken oder bauen, ist meist in derselben Woche live.

  5. Freitag

    Wochennotiz

    Jeden Freitag erscheint eine Release Note mit allem, was in der Woche live ging. So sieht jeder, was wir gemeinsam geschaffen haben.

  6. Bei jedem Erfolg

    Gemeinsam feiern

    Einen neuen Kunden oder einen Meilenstein feiern wir mit dem ganzen Team.

Wofür wir stehen

Fünf Prinzipien, jedes mit einem Beispiel

  • Jede Aussage an ihrer Quelle belegen

    Das ist die Richtlinie für unsere eigenen Agenten: keine Behauptung ohne Quelle. Darum steht auf dieser Seite nichts, was wir nicht zeigen können.

  • Was wir Kunden versprechen, machen wir zuerst selbst

    Diese Seite ist so gebaut, wie Launchmind Talent Karriereseiten baut: Geschichten aus Q&A-Interviews mit Kollegen, echte Gesichter und Stellen für Google for Jobs.

  • KI macht die Arbeit, ein Mensch sagt ja

    Alex bereitet Issues, Zahlungen und Kundenmails vor. Nichts geht in Produktion oder an einen Kunden, bevor ein Mensch ja sagt.

  • Die Antwort ist immer ja

    Ein Kunde fragte, ob Blogartikel auch Social Posts werden könnten. Wir sagten ja und bauten es. Jetzt kann jeder Kunde auf Instagram, Facebook oder LinkedIn veröffentlichen.

  • Authentic Intelligence

    Intern nennen wir KI auch Authentic Intelligence. In der Q&A beantwortet der Kunde Fragen in seinen eigenen Worten, damit der Content nach ihm selbst klingt.

Worauf wir hinarbeiten

Unser Traumprodukt ist ein Kreis

Jeder Schritt stärkt den nächsten. Das meiste läuft schon für Kunden. Talent und Werbung kommen bald; dafür gibt es jetzt eine Warteliste.
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Gefunden mit dem eigenen Wissen
  1. 1Gefunden in Google und KILiveDas Ziel, um das sich alles dreht.
  2. 2In eigenen WortenLiveDer Kunde beantwortet Fragen in der Q&A, Alex schreibt.
  3. 3Veröffentlichen in jedem CMSLiveDirekt auf der eigenen Website des Kunden.
  4. 4Jeder Artikel gemessenLiveIn Google und fünf KI-Engines.
  5. 5NachsteuernLiveMit den Daten aus der Search Console.
  6. 6KundenportalLiveAlles für den Kunden in einer Übersicht.
  7. 7Launchmind ProLivePartner, die Launchmind an ihre eigenen Kunden liefern.
  8. 8TalentDemnächstDie Arbeitgebermarke, im Corporate Design des Kunden.
  9. 9WerbungDemnächstGoogle Ads auf Ihrem besten Content.

Stimmen aus dem Team

In ihren eigenen Worten

Aus unseren eigenen Q&A-Interviews von Mai und September 2026, leicht gekürzt. Genau so macht es Talent auch für Kunden.
Sichtbarkeit entsteht durch Autorität, und Autorität kommt mit Authentizität. Wer aus sich selbst heraus unternimmt, erreicht langfristig viel mehr als mit kurzfristig guten Ergebnissen.
Juul van DongenJuul van DongenMitgründer & CEO
AI steht für Artificial Intelligence, aber intern nennen wir es auch Authentic Intelligence: Mit der Q&A klingt der Kunde wirklich wie er selbst.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative
Morgens bin ich am schärfsten. Kurz mit dem Hund raus, ein Espresso dazu, und dann kann ich richtig loslegen.
Kamal KasumovKamal KasumovBusiness Development Representative
Was ich nie verlieren möchte: wie kollegial und motivierend wir miteinander umgehen. Alle stecken ihr ganzes Herzblut hinein, weil wir dieselbe Vision teilen: Launchmind an die Spitze zu bringen.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative
Ich habe meinen 81-jährigen Vater auf eine Geschäftsreise nach Amsterdam mitgenommen. Von seinem alten, weisen Vater kann man manchmal mehr lernen als von einem KI-Modell.
Juul van DongenJuul van DongenMitgründer & CEO
Wenn ich festhänge, zerlege ich es in kleinere Schritte, schlafe eine Nacht darüber oder bespreche es mit jemandem, der ganz außen steht.
Kamal KasumovKamal KasumovBusiness Development Representative
Intern sagen wir: Die Antwort ist immer ja. Ein Kunde fragte, ob Blogartikel auch Social Posts werden könnten. Wir sagten ja, bauten es, und jetzt kann jeder Kunde sie automatisch auf Instagram, Facebook oder LinkedIn veröffentlichen.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative

Das ganze Team

Alle kennenlernen
  • Juul van DongenJuul van DongenMitgründer & CEO
  • Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative
  • Glenn De LangeGlenn De LangeSales Manager Belgien
  • Mick van de VoortMick van de VoortBusiness Development Representative
  • Lindell FinsyLindell FinsyBusiness Development Representative
  • Kamal KasumovKamal KasumovBusiness Development Representative
  • Jeffrey TeJeffrey TeImplementierungsberater

Gemeinsam bauen, gemeinsam teilen

Erfolge feiern wir gemeinsam

Wir bauen Launchmind zusammen, also teilen wir auch zusammen, was es bringt.

Gemeinsam feiern

Es gibt Incentives, um Erfolge mit dem ganzen Team zu feiern. Ein neuer Kunde ist ein Erfolg für alle.

Miteigentümer über Zertifikate

Kolleginnen und Kollegen können Zertifikate kaufen und so Miteigentümer werden. So haben Sie Anteil an dem, was wir gemeinsam bauen.

Unser Hauptsitz

Das pulsierende Herz unserer weltweiten Distribution

Unser Team arbeitet aus Donna auf Strijp-S, dem kreativen und technologischen Zentrum von Eindhoven. Von hier aus veröffentlichen wir Inhalte, die Marken weltweit in KI und Google sichtbar machen. Eindhoven, das pulsierende Herz der Tech-Szene in Europa.
Donna · Strijp-S · Eindhoven
Launchmind-Büro in Donna auf Strijp-S, Eindhoven
Eindhoven
Das Tech-Herz Europas

Offene Stellen

Vier Rollen, ein Team

Bei jeder Rolle steht, was sie bezahlt. Sie bewerben sich mit Ihrem LinkedIn-Profil, ein Lebenslauf ist nicht nötig.
Business DeveloperFull Stack DeveloperCustomer Success ManagerCountry PartnerInitiativbewerbung

Business Developer

Eindhoven / remote, Vollzeit

€15.000 bis €45.000 pro Monat (OTE)

Sie verantworten den gesamten Vertriebszyklus, vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag, und bauen ein Einkommen auf, das bleibt.

Ein Kollege über diese Rolle

In unseren wöchentlichen Meetings merkt man, dass wir wirklich ein starkes Team sind. Alle sind wissbegierig und wollen voneinander lernen, weil wir alle glauben, dass Launchmind für den Mittelstand einen echten Unterschied macht.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative

Was Sie tun

  • Eingehende Leads qualifizieren
  • Die Gespräche führen und die Demo geben
  • Kunden in ganz Europa gewinnen
  • Ihr eigenes Tempo bestimmen

Wer Sie sind

  • Sie wollen den ganzen Vertriebszyklus verantworten, nicht nur einen Teil
  • Sie führen gern das Gespräch und geben die Demo selbst
  • Sie wollen nach dem bezahlt werden, was Sie aufbauen

Was Sie bekommen

  • OTE von €15.000 bis €45.000 pro Monat, vollständig aus Provision.
  • 42,5% wiederkehrend im ersten Jahr, 25% wiederkehrend ab dem zweiten Jahr, plus 50% der Onboarding-Gebühr.
  • Wiederkehrende Provision: Jeder Kunde baut ein Einkommen auf, das bleibt, statt jedes Jahr bei null zu beginnen
  • Eindhoven oder remote, Vollzeit

Für alle: Erfolge gemeinsam feiern und die Möglichkeit, über Zertifikate Miteigentümer zu werden.

Full Stack Developer

Eindhoven / remote, Vollzeit

€4.000 bis €6.500 pro Monat

Sie arbeiten am gesamten Produkt und sehen Ihre Features meist noch in derselben Woche live.

So arbeiten wir

KI macht die Arbeit, ein Mensch sagt ja. So haben wir gemeinsam schon über 1.400 Verbesserungen live gebracht.

Was Sie tun

  • An unserem Next.js-Frontend und dem Supabase-Backend bauen
  • An der KI-Pipeline arbeiten, die täglich Tausende Artikel verarbeitet
  • Features von der Idee bis in die Produktion bringen
  • Direkt mit den Gründern arbeiten

Wer Sie sind

  • Sie fühlen sich in Frontend, Backend und Daten zu Hause
  • Sie bringen ein Feature gern selbst bis in die Produktion
  • Sie wählen Verantwortung statt Prozess

Was Sie bekommen

  • €4.000 bis €6.500 pro Monat, je nach Erfahrung.
  • Ihre Arbeit live, meist in derselben Woche
  • Wenig Prozess, viel Verantwortung
  • Eindhoven oder remote, Vollzeit

Für alle: Erfolge gemeinsam feiern und die Möglichkeit, über Zertifikate Miteigentümer zu werden.

Customer Success Manager

Eindhoven / remote, Vollzeit

€3.500 bis €5.000 pro Monat

Sie sorgen dafür, dass Kunden nach dem Start weiter wachsen.

Ein Kollege über diese Rolle

Weiter dem Kunden zuhören und weiter innovieren. Technologie verändert sich, und damit auch die Wünsche der Kunden. KI entwickelt sich unglaublich schnell; wir wollen dort weiter den Unterschied machen.
Juul van DongenJuul van DongenMitgründer & CEO

Was Sie tun

  • Kunden in den ersten Monaten begleiten
  • Gemeinsam mit ihnen die Ergebnisse in Google und KI-Suchmaschinen lesen
  • Diese Ergebnisse in konkrete nächste Schritte übersetzen
  • Mitgestalten, wie wir Customer Success beim Wachsen aufbauen

Wer Sie sind

  • Sie arbeiten gern eng mit Kunden zusammen
  • Sie machen aus Ergebnissen einen klaren nächsten Schritt
  • Sie wollen einen Bereich mit aufbauen, solange er noch Form annimmt

Was Sie bekommen

  • €3.500 bis €5.000 pro Monat, je nach Erfahrung.
  • Mitsprache darüber, wie wir Customer Success aufbauen
  • Eindhoven oder remote, Vollzeit

Für alle: Erfolge gemeinsam feiern und die Möglichkeit, über Zertifikate Miteigentümer zu werden.

Country Partner

Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Polen, USA

€360.000 pro Jahr, ohne Dividende

Wir veröffentlichen bereits in neun Sprachen, aber in den meisten Ländern haben wir noch kein lokales Gesicht. Als Country Partner bauen Sie Launchmind in Ihrem Markt auf.

So arbeiten wir

Wir veröffentlichen schon in neun Sprachen. Jedes Unternehmen gefunden mit seinem eigenen Wissen: Das bauen Sie in Ihrem Markt auf.

Was Sie tun

  • Die ersten Kunden in Ihrem Markt gewinnen
  • Ein lokales Team aufbauen
  • Die Ansprechperson für Ihre Sprache werden
  • Launchmind lokal aufbauen, mit unserem Produkt, unserer Pipeline und unserer Unterstützung

Wer Sie sind

  • Sie haben ein Netzwerk und kennen Ihren Markt
  • Sie wollen in Ihrem Land etwas Eigenes aufbauen
  • Ihr Markt ist Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Polen oder die USA

Was Sie bekommen

  • Erwartetes Einkommen von €360.000 pro Jahr, ohne Dividende.
  • Ein wiederkehrender Anteil am gesamten Umsatz in Ihrem Markt, zusätzlich zum Startpaket.
  • Produkt, Pipeline und Unterstützung von uns
  • Ein eigener Markt, den Sie aufbauen

Für alle: Erfolge gemeinsam feiern und die Möglichkeit, über Zertifikate Miteigentümer zu werden.

Initiativbewerbung

Ihre Rolle ist nicht dabei? Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie bauen wollen. Auch diese Mail lesen wir selbst.

hello@launchmind.io

Bewerben

Von der Bewerbung zum Start in vier Schritten

  1. 01

    Mit LinkedIn bewerben

    Kein Lebenslauf nötig: Wir nutzen Ihr LinkedIn-Profil. Ein paar Sätze, warum diese Rolle, genügen.

  2. 02

    Wir lesen selbst

    Wir lesen jede Bewerbung selbst und antworten innerhalb weniger Tage.

  3. 03

    Ein Gespräch

    Wenn es passt, sprechen Sie mit den Gründern über die Rolle.

  4. 04

    Sie starten

    Sie legen in Ihrer Rolle los, mit kurzen Wegen zum restlichen Team.

Launchmind Talent

Das ist unser Corporate Design. Mit Launchmind Talent bekommen Sie Ihres.

Diese Seite ist so gebaut, wie Talent Karriereseiten baut. Das Gelb und Schwarz gehören uns. Für Ihr Unternehmen übernimmt Talent Ihr Corporate Design: Ihre Farben, Ihre Schrift und Ihr Logo.
  • Geschichten Ihrer eigenen Kollegen, aus Q&A-Interviews
  • Echte Gesichter Ihres Teams
  • Stellen auffindbar in Google for Jobs
  • In Ihrem Corporate Design: Farben, Schrift und Logo
Launchmind Talent entdecken

Talent baut Ihre Arbeitgebermarke. Bewerbungen kommen direkt bei Ihnen an.

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