SEO und KI-Sichtbarkeit für Coaches und Berater

Empfehlungen tragen Sie, bis sie ausbleiben

Ihre Praxis lebt von zufriedenen Klienten, die Sie weiterempfehlen. Das funktioniert, bis es ruhig wird. Wer Sie nicht persönlich kennt, sucht online nach Belegen für Ihr Wissen und findet nur eine kurze 'Über mich'-Seite.

Keine Zeit zum Schreiben neben den Mandaten

Sie wissen, dass Fachartikel Ihre Kompetenz zeigen. Doch zwischen Sitzungen, Workshops und Angeboten bleibt das Schreiben liegen. Nach Monaten steht auf Ihrem Blog immer noch 'Bald mehr'.

KI-Assistenten nennen andere Berater, nicht Sie

Eine Personalleiterin fragt ChatGPT, welcher Führungskräfte-Coach zu einem Team im Umbruch passt. Die Antwort nennt Namen. Ihrer fehlt, oft weil online zu wenig von Ihrem Fachwissen zu finden ist.

Beispiel #1

ICF, DBVC oder bso: Was sagt eine Zertifizierung bei der Wahl eines Coaches aus?

Für Privatpersonen und HR-Verantwortliche, die Coaches vergleichen. Der Artikel erklärt, was Zertifizierungen und Verbandsmitgliedschaften über Ausbildung und Arbeitsweise aussagen und worauf man im Erstgespräch achtet.

Beispiel #2

Coaching mit AVGS: Wie funktioniert der Gutschein der Agentur für Arbeit?

Für Arbeitsuchende in Deutschland, die ein Coaching in Betracht ziehen. Der Artikel beantwortet, wer einen Gutschein bekommen kann, wie man ihn beantragt und wie ein Coaching damit üblicherweise abläuft.

Beispiel #3

Interim-Manager oder Unternehmensberater: Wen braucht ein KMU bei einer Umstrukturierung?

Für Geschäftsführer und Inhaber mittelständischer Unternehmen vor einem Veränderungsprozess. Der Artikel stellt Rolle, Verantwortung und Zusammenarbeit gegenüber, damit sie bewusst entscheiden können.