Los candidatos ya no buscan en Google. Buscan en ChatGPT.
Haz que tu agencia aparezca cuando busquen respuestas sobre ofertas laborales, salarios y empresas.
EL PROBLEMA
Tu competencia aparece en ChatGPT. Tú no.
El 63% de candidatos investiga con IA antes de aplicar. Si no estás ahí, eres invisible.
Candidatos cualificados investigan con ChatGPT, no con Google
Cuando un desarrollador senior pregunta a ChatGPT sobre oportunidades tech en Madrid, tu competencia sale citada. Tú no existes. Pierdes candidatos pasivos antes de que sepan que existes.
Tu blog lleva meses abandonado porque no tienes tiempo
Sabes que deberías publicar sobre tendencias salariales, guías de entrevista, employer branding. Pero entre sourcing y llamadas, nunca publicas. Llevas 4 meses sin contenido nuevo.
Las empresas cliente buscan expertise, encuentran perfiles genéricos
Cuando un Head of Talent busca 'cómo contratar data scientists en España', encuentra artículos de consultoras grandes. No encuentra tu expertise en tech recruiting. Pierdes credibilidad antes del pitch.
LA SOLUCIÓN
Contenido GEO + SEO que posiciona tu agencia donde buscan candidatos y clientes
Publicamos artículos de autoridad optimizados para Google y ChatGPT. En piloto automático.
Artículos optimizados para buscadores AI (GEO) como estándar
Cada artículo se estructura para que ChatGPT, Claude y Perplexity te citen. No es un extra, está incluido. Tus guías salariales y análisis de mercado aparecen en respuestas generativas.
Contenido específico para reclutamiento: salarios, sectores, mercado laboral
No escribimos 'tips de RRHH genéricos'. Publicamos 'Salarios desarrolladores Python Barcelona 2024' o 'Cómo contratar ingenieros remotos en Europa'. Contenido que candidatos y clientes realmente buscan.
Publicación automática en tu WordPress, Webflow o CMS
2000+ palabras por artículo. SEO técnico resuelto. Imágenes optimizadas. Se publica directamente en tu blog. Tú solo revisas y apruebas. Cero horas de redacción.
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EJEMPLOS REALES
Qué publicaría Launchmind para tu agencia de reclutamiento
Artículos que candidatos y clientes buscan. Optimizados para rankear en Google y ser citados en ChatGPT.
Salarios ingenieros de software en España 2024: guía por seniority y ciudad
Datos concretos, comparativas Madrid-Barcelona-Valencia, rangos por stack tecnológico. Rankea en búsquedas salariales y ChatGPT lo cita cuando candidatos preguntan sobre compensación. 2400 palabras.
Cómo contratar desarrolladores remotos en Europa sin abrir entidad legal
Employer of Record, compliance, fiscalidad, plataformas recomendadas. Para Heads of Talent que buscan escalar equipos tech. Posiciona tu expertise en hiring internacional. 2200 palabras.
Retención de talento tech: qué funciona más allá del salario en 2024
Datos de rotación, casos reales, tácticas concretas (equity, flexibilidad, L&D). Para clientes que quieren reducir churn. Tu agencia como partner estratégico, no solo proveedor. 2100 palabras.
DATOS DEL MERCADO
Por qué tu estrategia de contenido define tu pipeline en 2024
PREGUNTAS FRECUENTES
Lo que nos preguntan agencias de reclutamiento
¿Funciona para nichos específicos como tech recruiting o healthcare?+
¿Los artículos realmente rankean en ChatGPT cuando candidatos preguntan?+
¿Puedo revisar antes de publicar o va directo a mi blog?+
¿Cuánto tarda en generarse tráfico real desde Google y buscadores AI?+
¿Qué diferencia hay con contratar un copywriter freelance para recruitment?+
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