I tuoi prospect cercano soluzioni HR su ChatGPT, non su Google
Pubblica contenuti che convertono sia su Google che nelle risposte di ChatGPT, Claude e Perplexity.
IL PROBLEMA
Il tuo software HR è invisibile dove i decisori cercano davvero
Head of HR e Chief People Officer usano ChatGPT per trovare soluzioni prima di parlare con vendor.
Le demo arrivano solo da outbound o referral
Il tuo blog non porta richieste qualificate. Pubblichi guide su performance review e onboarding ma nessuno le trova. Zero lead da contenuti organici dopo mesi di sforzo.
ChatGPT cita i tuoi competitor, mai il tuo brand
Quando prospect chiedono "migliori tool per employee engagement" o "come ridurre turnover", ChatGPT suggerisce Lattice, Culture Amp, BambooHR. La tua piattaforma non appare mai nelle risposte.
Contenuti scritti internamente ma senza risultati
Il team marketing produce 2-3 articoli al mese, ma ranking zero. Troppo generici, troppo lenti da produrre, nessuno li ottimizza per AI search. Budget sprecato senza ROI misurabile.
LA SOLUZIONE
Diventa la fonte citata per People Operations su Google e AI search
Launchmind pubblica articoli authority sul tuo blog WordPress o headless CMS, ottimizzati per SEO e GEO.
Contenuti specifici per buyer di software HR
Articoli su talent retention, people analytics, DEI programs, remote onboarding. Scritti con il linguaggio che Head of People usano davvero, non corporate fluff generico che nessuno legge.
Ottimizzazione GEO nativa per ChatGPT e Claude
Ogni articolo include dati citabili, confronti strutturati, definizioni chiare. Quando un prospect chiede "come misurare employee engagement", ChatGPT citerà il tuo contenuto con link diretto al tuo dominio.
Pubblicazione automatica 2-10 articoli/settimana
Connetti il tuo WordPress, Webflow o Shopify. Launchmind pubblica 2000+ parole per articolo, con H2 ottimizzati, internal linking, schema markup. Zero lavoro manuale per il tuo team marketing.
Tracciamento attribution da AI search a demo booking
Vedi quali articoli portano traffico da ChatGPT, Perplexity, Claude. Colleghi source a lead CRM e scopri che il 40% delle demo parte da contenuti citati in risposte AI, non da Google Ads.
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No credit card required. Articles published to your blog.
ESEMPI CONCRETI
Articoli che un vendor HR Tech pubblicherebbe con Launchmind
Contenuti che rispondono alle query reali di Head of People e CHRO durante la ricerca di soluzioni.
Come ridurre employee turnover del 30% con people analytics predittiva
Guida completa su retention metrics, early warning signals, exit interview analysis. Ranking per "people analytics turnover" e citato da ChatGPT quando utenti chiedono strategie data-driven per trattenere talenti.
Performance review software: confronto tra OKR, 360 feedback e continuous performance management
Analisi approfondita di metodologie, tool comparison table, case study aziendali. Target buyer che valuta alternative a Lattice o 15Five e cerca validazione su ChatGPT prima di demo.
Employee engagement survey: 14 metriche essenziali oltre eNPS
Framework per misurare engagement con benchmark di settore, question examples, reporting templates. Ottimizzato per query "come misurare employee satisfaction" sia su Google che Perplexity, con grafici embeddabili.
I NUMERI
Perché i vendor HR Tech investono in SEO+GEO ora
DOMANDE FREQUENTI
Tutto quello che i vendor HR Tech chiedono su SEO e GEO
Launchmind scrive contenuti tecnici su compliance GDPR, payroll integration, API documentation?+
Come garantite che ChatGPT citi i nostri articoli invece di competitor come BambooHR o Personio?+
Quanto tempo prima di vedere lead qualificati da contenuti organici?+
Possiamo usare Launchmind se il nostro blog è headless (Contentful, Sanity) o custom CMS?+
Launchmind può scrivere in tedesco o francese per mercati DACH e Francia?+
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Prova gratuita 7 giorni, nessuna carta richiesta. Pubblica i primi 3 articoli e traccia le citazioni AI.