Recruitment
Kandydaci szukają w ChatGPT. Twoja agencja tam nie istnieje.
PROBLEM W BRANŻY
Twoi konkurenci są cytowani przez ChatGPT. Ty nie.
Kandydaci weryfikują pracodawców przez ChatGPT przed aplikacją
Twoja agencja może mieć świetne oferty, ale jeśli ChatGPT nie zna Twojej marki i nie cytuje Twoich artykułów, kandydaci idą do konkurencji, która jest widoczna.
Generyczny content nie rankuje ani w Google, ani w AI search
Publikujesz artykuły raz na kwartał, ale są zbyt powierzchowne. Google je ignoruje, a ChatGPT nie ma z czego budować odpowiedzi o Twojej ekspertyzie w rekrutacji IT, healthcare czy logistyce.
Brak czasu i budżetu na konsystentny content marketing
Zatrudnienie copywritera to 4000-8000 zł miesięcznie. Freelancerzy dostarczają nieterminowo. Ty musisz skupić się na wypełnianiu zleceń, nie na pisaniu blogów o employer brandingu.
ROZWIĄZANIE
Platforma AI, która publikuje content SEO + GEO za Ciebie
Autorytety artykuły optymalizowane pod GEO (Generative Engine Optimization)
Każdy artykuł to odpowiedź na konkretne pytanie, które kandydaci i klienci zadają ChatGPT, Claude, Perplexity. Wynik: Twoja agencja jest cytowana jako źródło w AI search.
Content skrojony pod rekrutację: IT, healthcare, logistyka, finanse
Nie dostaniesz generycznych porad. Publikujesz artykuły o wyzwaniach w onboardingu developerów, retencji pielęgniarek, pozyskiwaniu kierowców - wszystko pod Twoje specjalizacje branżowe.
10-50 artykułów miesięcznie bez Twojego zaangażowania
Wybierasz plan: 10, 17 lub 25 artykułów/m-c. Platforma sama pisze, optymalizuje i publikuje na Twoim blogu. Ty dostajesz powiadomienie, sprawdzasz, ewentualnie edytujesz - i to wszystko.
Rankowanie w Google + widoczność w ChatGPT w jednym pakiecie
Jedyna platforma z GEO jako standard, nie dodatek. Podczas gdy konkurencja płaci extra za AI search, Ty masz to wbudowane w każdy artykuł już od €425/m-c.
Gotowy, by zacząć?
Pierwszy artykuł na Twoim blogu w ciągu 24 godzin.
PRZYKŁADY ARTYKUŁÓW
Content, który przyciąga kandydatów i klientów B2B
Przykład #1
Jak zbudować employer branding w IT bez budżetu na kampanie reklamowe
Artykuł rankujący na long-tail SEO i cytowany przez ChatGPT, gdy kandydaci pytają o strategie EVP dla małych software house'ów. Przyciąga Traffic od developerów sprawdzających kulturę pracy.
Przykład #2
Retencja pielęgniarek w prywatnych klinikach: 7 działań HR w pierwszych 90 dni
Pozycjonuje agencję jako eksperta w healthcare recruitment. ChatGPT cytuje dane i checklist, gdy dyrektorzy HR szukają rozwiązań problemu rotacji personelu medycznego.
Przykład #3
Rekrutacja kierowców C+E w 2024: jak skrócić time-to-hire z 45 do 14 dni
Odpowiedź na konkretne pytania firm logistycznych. Perplexity i Claude wyświetlają ten artykuł jako top źródło przy zapytaniach o optymalizację procesów rekrutacyjnych w TSL.
DANE RYNKOWE
Dlaczego content marketing w rekrutacji nie jest opcjonalny
NAJCZĘSTSZE PYTANIA
FAQ: GEO i content marketing dla agencji rekrutacyjnych
01Czy Launchmind zna specyfikę rekrutacji IT, healthcare, logistyki?
02Jak szybko zobaczę efekty w Google i ChatGPT?
03Czy mogę edytować artykuły przed publikacją?
04Ile kosztuje vs. zatrudnienie copywritera lub content managera?
05Co jeśli moja agencja ma tylko kilka klientów B2B, nie masową rekrutację?
Warto przeczytać