भर्ती

रिक्रूटमेंट के लिए SEO: Google में दिखें, AI की सिफ़ारिश में आएं

Alex हर महीने आपकी टोन ऑफ़ वॉइस में लेख लिखता है और आपकी अपनी वेबसाइट पर प्रकाशित करता है। उन उम्मीदवारों और क्लाइंट्स के लिए जो पहले Google या ChatGPT से पूछते हैं।

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हेडसेट पहने Alex स्लॉथ, रिक्रूटमेंट ऑफ़िस में रिज़्यूमे और जॉब ओपनिंग बोर्ड के साथ

समस्या क्या है

उम्मीदवार और क्लाइंट पहले AI से पूछते हैं, और आप वहां नहीं हैं

कंपनियां और उम्मीदवार पहले खुद खोजते हैं। Google में, और ChatGPT या Perplexity में भी। जो एजेंसी वहां नहीं दिखती, वह पहली बातचीत से पहले ही बाहर हो जाती है।

हर एजेंसी की वेबसाइट पर एक ही बात

पर्सनल अप्रोच, बड़ा नेटवर्क, तेज़ हायरिंग। आपके प्रतिस्पर्धी भी यही शब्द लिखते हैं। तीन एजेंसियों की तुलना करने वाला HR मैनेजर कोई फ़र्क नहीं देखता और कीमत पर फ़ैसला करता है। आपकी मार्केट की असली समझ कहीं ऑनलाइन नहीं है।

उम्मीदवार अप्लाई करने से पहले AI से पूछते हैं

बेंगलुरु का एक Java डेवलपर ChatGPT से पूछता है कि IT हायरिंग के लिए कौन सी एजेंसी भरोसेमंद है। पुणे का एक वेयरहाउस कर्मचारी पूछता है कि कौन सी प्लेसमेंट एजेंसी ईमानदारी से काम करती है। जवाब में दूसरे नाम आते हैं, और आपको पता भी नहीं चलता।

आपके रिक्रूटर्स के पास लिखने का समय नहीं

वे दिन भर कॉल करते हैं, क्लाइंट्स से मिलते हैं, प्रोफ़ाइल शॉर्टलिस्ट करते हैं। ब्लॉग महीनों से बंद पड़ा है। 'इंटरव्यू के 10 टिप्स' जैसी एक पोस्ट किसी की मदद नहीं करती और आपकी एजेंसी को अलग नहीं दिखाती।

समाधान

Alex लिखता है, आपकी कहानी पर नियंत्रण आपका रहता है

Alex, Launchmind का AI राइटर है। वह रिसर्च करता है कि आपके उम्मीदवार और क्लाइंट क्या पूछते हैं, आपकी टोन ऑफ़ वॉइस में पूरे लेख लिखता है और उन्हें आपके अपने डोमेन पर प्रकाशित करता है।

आपकी मार्केट असल में क्या पूछती है, उसकी रिसर्च

Alex पता लगाता है कि आपके सेक्टर के उम्मीदवार और कंपनियां Google में क्या टाइप करते हैं और AI असिस्टेंट से क्या पूछते हैं। इंजीनियरों के सैलरी सवालों से लेकर कॉन्ट्रैक्ट स्टाफिंग और नोटिस पीरियड तक। उसी आधार पर वह विषय तय करता है।

सेक्टर, शहर या ऑडियंस के हिसाब से क्लस्टर

विषय क्लस्टर में प्लान होते हैं: लेखों की एक सीरीज़ जो एक विषय को हर पहलू से समझाती है, और अंत में एक ओवरव्यू लेख जो सबको जोड़ता है। जैसे एजेंसी के ज़रिए हेल्थकेयर में नौकरी के बारे में सब कुछ। इससे आपकी निच में अथॉरिटी बनती है।

Google में दिखने और AI में उद्धृत होने के लिए बना

1,800 से 2,200 शब्दों का हर लेख सीधे जवाब से शुरू होता है, उसमें स्रोत और वर्ष के साथ तथ्य होते हैं और अंत में FAQ होता है। आपकी एजेंसी के बारे में दावे Alex पहले आपकी प्रोफ़ाइल और नॉलेज बेस से जांचता है।

आप मंज़ूरी देते हैं, Launchmind मापता है

हर लेख पहले आपके पास आता है: ईमेल या डैशबोर्ड में एक क्लिक से मंज़ूरी, या हर वाक्य को बदलने का विकल्प। फिर हम मापते हैं कि ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini और Google AI आपकी एजेंसी का नाम लेते हैं या नहीं, और हर लेख की Google पोज़ीशन क्या है।

शुरू करने के लिए तैयार?

पहला लेख 24 घंटे के भीतर आपके ब्लॉग पर लाइव।

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उदाहरण

ऐसे विषय जिन पर Alex आपकी एजेंसी के लिए लिख सकता है

ये सिर्फ़ उदाहरण विषय हैं। असली विषय Alex इस रिसर्च के आधार पर चुनता है कि आपके उम्मीदवार और क्लाइंट क्या खोजते हैं।

उदाहरण #1

कॉन्ट्रैक्ट जॉब या परमानेंट नौकरी: आपके करियर के लिए क्या सही है?

भारत के उन प्रोफ़ेशनल्स के लिए जिन्हें थर्ड पार्टी पेरोल पर ऑफ़र मिला है। लेख समझाता है कि कॉन्ट्रैक्ट स्टाफिंग कैसे काम करती है, PF, ESI और ग्रोथ पर क्या असर पड़ता है, और एजेंसी से कौन से सवाल पूछें।

उदाहरण #2

फ़र्जी जॉब ऑफ़र और नकली प्लेसमेंट एजेंसी को कैसे पहचानें?

नौकरी ढूंढ रहे लोगों के लिए जिनसे रजिस्ट्रेशन या प्रोसेसिंग फ़ीस मांगी जाती है। लेख बताता है कि भरोसेमंद एजेंसी कैसे जांचें, किन संकेतों पर ध्यान दें और शिकायत कहां करें।

उदाहरण #3

स्टाफिंग एजेंसी से कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारी लेने से पहले कंपनियां क्या जांचें?

HR मैनेजर्स और बिज़नेस मालिकों के लिए जो आउटसोर्स्ड स्टाफ़ लेना चाहते हैं। लेख समझाता है कि कॉन्ट्रैक्ट लेबर से जुड़े लाइसेंस, PF और ESI अनुपालन कैसे जांचें और साइन करने से पहले क्या पूछें।

हर प्लान में

जो आपको हमेशा मिलता है

24 घंटे के अंदर आपका पहला आर्टिकल
हर आर्टिकल 1,800 से 2,200 शब्दों का
प्रामाणिक रूप से लिखा गया, ताकि Google और AI में मिले
हर महीने ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini और Google AI में मापा गया
हर आर्टिकल की आपकी Google पोज़िशन, लगातार ट्रैक की जाती है
हर आर्टिकल पहले आपकी मंज़ूरी के लिए आपके पास आता है
LinkedIn, Facebook और Instagram पर शेयर करें
आपका अपना डैशबोर्ड, और हर महीने आपके इनबॉक्स में एक रिपोर्ट
साथ ही आपके अपने जवाबों (Q&A) से हर महीने 4 तक आर्टिकल, 1 साल या उससे लंबे कॉन्ट्रैक्ट पर

शुरुआत €425/महीना कर अतिरिक्त · एक बार का सेटअप €1,999

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अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

रिक्रूटमेंट एजेंसियां शुरू करने से पहले क्या पूछती हैं

एक रिक्रूटमेंट एजेंसी के लिए Launchmind की कीमत क्या है?

Launch Long की शुरुआत €425 प्रति माह से होती है, VAT को छोड़कर, जिसमें हर महीने 10 लेख मिलते हैं। इसके अलावा एक बार की सेटअप फ़ीस €1,999 है, VAT को छोड़कर, जो हर प्लान और हर अवधि के लिए एक जैसी है। Launch Fast में 17 लेख, Launch Direct में 25 और Launch Max में 50 लेख मिलते हैं, आखिरी दो में अपना अकाउंट मैनेजर भी। आप 1 महीना, 1, 2 या 3 साल चुन सकते हैं। लंबी अवधि पर छूट मिलती है। पूरी जानकारी प्राइसिंग पेज पर है।

हमारी एजेंसी के बारे में क्या प्रकाशित होगा, क्या उस पर हमारा नियंत्रण रहेगा?

हां। हर लेख पहले आपके पास मंज़ूरी के लिए आता है। आप ईमेल या डैशबोर्ड में एक क्लिक से मंज़ूरी दे सकते हैं, और हर वाक्य को अलग से बदल सकते हैं। आपकी एजेंसी के बारे में दावे Alex पहले आपकी प्रोफ़ाइल और नॉलेज बेस से जांचता है। अगर आप जवाब नहीं देते, तो लेख 48 घंटे बाद अपने आप लाइव हो जाता है। यह समय आप 7 दिन तक बढ़ा सकते हैं।

नतीजे कितनी जल्दी दिखेंगे?

आपका पहला लेख शुरुआत के 24 घंटे के अंदर तैयार होता है। Google और AI सर्च में पहचान लंबे समय में बनती है: ज़्यादातर ग्राहकों को महीने 3 से 6 के बीच नतीजे दिखते हैं। हम जल्दी फ़ायदे का वादा नहीं करते। पहले 90 दिन हम हर हफ़्ते मापते हैं कि ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini और Google AI आपका नाम लेते हैं या नहीं, उसके बाद हर दो हफ़्ते। हर लेख की Google पोज़ीशन Search Console से ट्रैक होती है।

क्या Launchmind उम्मीदवारों की भर्ती या प्लेसमेंट भी करता है?

नहीं। Launchmind आपकी एजेंसी के साथ काम करता है, उसकी जगह नहीं लेता। हम उम्मीदवारों की भर्ती, चयन, प्लेसमेंट या मध्यस्थता नहीं करते। Alex आपकी अपनी वेबसाइट पर लेख लिखता और प्रकाशित करता है, उन सवालों पर जो उम्मीदवार और कंपनियां Google में खोजते हैं और AI असिस्टेंट से पूछते हैं। भर्ती का पूरा काम आपके और आपके रिक्रूटर्स के पास ही रहता है।

हमारे उम्मीदवार हिंदी और अंग्रेज़ी दोनों में खोजते हैं। क्या Alex दोनों भाषाओं में लिख सकता है?

हां। Alex 9 भाषाओं में लिखता है, जिनमें हिंदी और अंग्रेज़ी शामिल हैं। पहली भाषा आपके प्लान में शामिल है। हर अतिरिक्त भाषा के लिए हर महीने एक तय फ़ीस लगती है। इस तरह आप हिंदी भाषी शहरों के उम्मीदवारों से हिंदी में और IT या कॉर्पोरेट प्रोफ़ेशनल्स से अंग्रेज़ी में बात कर सकते हैं।

क्या यह हमारी वेबसाइट के साथ काम करेगा, और क्या लेख हमारे ही रहेंगे?

Launchmind इनसे जुड़ता है: WordPress/WooCommerce, Shopify, PrestaShop, Webflow, HubSpot, Framer, Laravel, Odoo, Craft CMS और Magento। बाकी वेबसाइटें API से जुड़ती हैं। Alex आपके अपने डोमेन पर, आपके अपने ब्लॉग में प्रकाशित करता है। लेख आपकी संपत्ति रहते हैं और कॉन्ट्रैक्ट खत्म होने के बाद भी आपकी वेबसाइट पर बने रहते हैं।

यह भी पढ़ें

पहले देखें कि AI आपकी एजेंसी का नाम लेता है या नहीं

मुफ़्त AI स्कैन करें या अभी शुरू करें। आपका पहला लेख 24 घंटे के अंदर तैयार होता है।

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उम्मीदवार और क्लाइंट पहले AI से पूछते हैं, और आप वहां नहीं हैं

Alex लिखता है, आपकी कहानी पर नियंत्रण आपका रहता है

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उम्मीदवार और क्लाइंट पहले AI से पूछते हैं, और आप वहां नहीं हैं

हर एजेंसी की वेबसाइट पर एक ही बात

उम्मीदवार अप्लाई करने से पहले AI से पूछते हैं

आपके रिक्रूटर्स के पास लिखने का समय नहीं

Alex लिखता है, आपकी कहानी पर नियंत्रण आपका रहता है

आपकी मार्केट असल में क्या पूछती है, उसकी रिसर्च

सेक्टर, शहर या ऑडियंस के हिसाब से क्लस्टर

Google में दिखने और AI में उद्धृत होने के लिए बना

आप मंज़ूरी देते हैं, Launchmind मापता है

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ऐसे विषय जिन पर Alex आपकी एजेंसी के लिए लिख सकता है

कॉन्ट्रैक्ट जॉब या परमानेंट नौकरी: आपके करियर के लिए क्या सही है?

फ़र्जी जॉब ऑफ़र और नकली प्लेसमेंट एजेंसी को कैसे पहचानें?

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एक रिक्रूटमेंट एजेंसी के लिए Launchmind की कीमत क्या है?

हमारी एजेंसी के बारे में क्या प्रकाशित होगा, क्या उस पर हमारा नियंत्रण रहेगा?

नतीजे कितनी जल्दी दिखेंगे?

क्या Launchmind उम्मीदवारों की भर्ती या प्लेसमेंट भी करता है?

हमारे उम्मीदवार हिंदी और अंग्रेज़ी दोनों में खोजते हैं। क्या Alex दोनों भाषाओं में लिख सकता है?

क्या यह हमारी वेबसाइट के साथ काम करेगा, और क्या लेख हमारे ही रहेंगे?

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हर एजेंसी की वेबसाइट पर एक ही बात

उम्मीदवार अप्लाई करने से पहले AI से पूछते हैं

आपके रिक्रूटर्स के पास लिखने का समय नहीं

Alex लिखता है, आपकी कहानी पर नियंत्रण आपका रहता है

आपकी मार्केट असल में क्या पूछती है, उसकी रिसर्च

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