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Carrières chez Launchmind

Nous construisons l'entreprise que nous vendons

Launchmind est une équipe d'humains et d'agents IA à Strijp-S, à Eindhoven. Nous rendons les entreprises trouvables dans Google et les moteurs de recherche IA, avec leurs propres mots. Ici, vous découvrez ce que c'est de travailler chez nous, raconté par nos collègues eux-mêmes.
Voir les postes ouverts Notre façon de travailler

Notre produit rêvé

Chaque entreprise trouvée grâce à son propre savoir, sans avoir besoin d'un service dédié.

Juul van DongenMaikel TeGlenn De LangeMick van de VoortLindell FinsyKamal KasumovJeffrey Te
  • Strijp-S, Eindhoven
  • Publie en 9 langues
  • Lancée le 1er mai 2026
  • Plus de 1 400 améliorations mises en ligne
Juul van Dongen

Juul van Dongen

Co-Fondateur & CEO

Mot du fondateur

Pour nous, l'authenticité compte énormément depuis le début. Pas seulement dans la qualité de ce que nous faisons pour nos clients, mais aussi dans notre façon d'entreprendre : utiliser les forces de chacun, savoir où sont ses faiblesses et être transparent à ce sujet, y compris sur les attentes.

Juul van Dongen, Co-Fondateur & CEO

Ce vers quoi nous construisons

Chaque entreprise trouvée grâce à son propre savoir, sans avoir besoin d'un service dédié.

Humains et agents, une équipe

Notre collègue Alex est tout simplement dans le groupe

Alex HQ est un collègue IA dans nos groupes WhatsApp d'équipe. Il prend en charge le travail qui resterait sinon en attente, et demande l'accord d'un humain avant que quoi que ce soit ne se passe vraiment.
  • Enregistre les démos dès qu'elles sont réservées
  • Répond aux questions sur le chiffre d'affaires et le pipeline
  • Tient la comptabilité et prépare les paiements
  • Transforme un bug décrit dans le chat en ticket, qu'un agent corrige
  • Demande à l'équipe "on peut passer en production ?" avant qu'un changement soit mis en ligne
  • Demande l'accord des fondateurs avant qu'un e-mail de renouvellement parte chez un client
Alex HQAlex HQComment ça se passe dans le groupe

Le changement est prêt. On peut passer en production ?

L'équipe

Oui

L'IA fait le travail, un humain dit oui.

Une semaine chez Launchmind

Le rythme dans lequel nous travaillons

Pas de longs processus, mais des moments fixes pour apprendre les uns des autres et montrer ce qui est terminé.
  1. Chaque jour

    Alex dans le groupe

    Une question sur les chiffres, un bug ou une nouvelle démo va dans le chat de l'équipe. Alex s'en occupe et demande l'accord quand il le faut.

  2. Chaque semaine

    Réunion d'équipe en ligne

    Nous partageons comment nous avons expliqué la valeur de Launchmind aux prospects et apprenons des échanges des autres.

  3. Formation

    Formation commerciale en cinq jeux

    L'équipe joue ensemble et vote en direct pour la meilleure approche. On apprend en le faisant.

  4. Même semaine

    En ligne

    Une amélioration que vous imaginez ou construisez est généralement en ligne la même semaine.

  5. Vendredi

    Note de la semaine

    Chaque vendredi paraît une note de version avec tout ce qui a été mis en ligne dans la semaine. Chacun voit ce que nous avons construit ensemble.

  6. À chaque succès

    Fêter ensemble

    Un nouveau client ou une étape franchie, nous le fêtons avec toute l'équipe.

Nos valeurs

Cinq principes, chacun avec un exemple

  • Vérifier chaque affirmation à sa source

    C'est la règle de nos propres agents : aucune affirmation sans source. C'est pourquoi rien sur cette page n'est impossible à montrer.

  • Ce que nous promettons aux clients, nous le faisons d'abord nous-mêmes

    Cette page est construite comme Launchmind Talent construit les sites carrière : des histoires issues d'interviews Q&A avec des collègues, de vrais visages et des offres pour Google for Jobs.

  • L'IA fait le travail, un humain dit oui

    Alex prépare les tickets, les paiements et les e-mails clients. Rien ne part en production ou chez un client sans qu'un humain dise oui.

  • La réponse est toujours oui

    Un client a demandé si ses articles de blog pouvaient aussi devenir des posts sociaux. Nous avons dit oui et l'avons construit. Aujourd'hui, chaque client peut publier sur Instagram, Facebook ou LinkedIn.

  • Authentic Intelligence

    En interne, nous appelons aussi l'IA Authentic Intelligence. Dans le Q&A, le client répond aux questions avec ses propres mots, pour que le contenu lui ressemble.

Ce vers quoi nous construisons

Notre produit rêvé est un cercle

Chaque étape renforce la suivante. L'essentiel tourne déjà pour nos clients. Talent et Publicité arrivent bientôt, avec une liste d'attente ouverte dès maintenant.
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Trouvé grâce à son propre savoir
  1. 1Trouvé dans Google et l'IAEn ligneLe but autour duquel tout tourne.
  2. 2Avec vos propres motsEn ligneLe client répond aux questions du Q&A, Alex écrit.
  3. 3Publier dans tout CMSEn ligneDirectement sur le site du client.
  4. 4Chaque article mesuréEn ligneDans Google et cinq moteurs IA.
  5. 5AjusterEn ligneAvec les données de la Search Console.
  6. 6Portail clientEn ligneTout pour le client dans une seule vue.
  7. 7Launchmind ProEn ligneDes partenaires qui livrent Launchmind à leurs propres clients.
  8. 8TalentBientôtLa marque employeur, dans l'identité visuelle du client.
  9. 9PublicitéBientôtGoogle Ads sur votre meilleur contenu.

Paroles d'équipe

Avec leurs propres mots

Extraits de nos propres interviews Q&A de mai et septembre 2026, légèrement raccourcis. Exactement comme Talent le fait pour ses clients.
La visibilité vient de l'autorité, et l'autorité vient avec l'authenticité. Entreprendre en restant soi-même rapporte bien plus sur le long terme que de bien scorer à court terme.
Juul van DongenJuul van DongenCo-Fondateur & CEO
AI signifie Artificial Intelligence, mais en interne nous l'appelons aussi Authentic Intelligence : avec le Q&A, le client sonne vraiment comme lui-même.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative
C'est le matin que je suis le plus vif. Une petite sortie avec le chien, un espresso, et je peux foncer.
Kamal KasumovKamal KasumovBusiness Development Representative
Ce que je ne veux jamais perdre : l'entraide et la motivation entre nous. Chacun y met tout son cœur, parce que nous partageons la même vision : porter Launchmind au sommet.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative
J'ai emmené mon père de 81 ans en voyage d'affaires à Amsterdam. On apprend parfois plus de son vieux sage que d'un modèle d'IA.
Juul van DongenJuul van DongenCo-Fondateur & CEO
Quand je bloque, je découpe le problème en petites étapes, je dors dessus, ou j'en parle avec quelqu'un de complètement extérieur.
Kamal KasumovKamal KasumovBusiness Development Representative
En interne, on dit : la réponse est toujours oui. Un client a demandé si ses articles de blog pouvaient aussi devenir des posts sociaux. Nous avons dit oui, nous l'avons construit, et aujourd'hui chaque client peut les publier automatiquement sur Instagram, Facebook ou LinkedIn.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative

Toute l'équipe

Rencontrer tout le monde
  • Juul van DongenJuul van DongenCo-Fondateur & CEO
  • Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative
  • Glenn De LangeGlenn De LangeSales Manager Belgique
  • Mick van de VoortMick van de VoortBusiness Development Representative
  • Lindell FinsyLindell FinsyBusiness Development Representative
  • Kamal KasumovKamal KasumovBusiness Development Representative
  • Jeffrey TeJeffrey TeConsultant en implémentation

Construire ensemble, partager ensemble

Nos succès, nous les fêtons ensemble

Nous construisons Launchmind ensemble, alors nous partageons aussi ensemble ce que cela rapporte.

Fêter ensemble

Il existe des incentives pour fêter les succès avec toute l'équipe. Un nouveau client est une victoire pour tous.

Copropriétaire grâce aux certificats

Les collègues peuvent acheter des certificats et devenir copropriétaires. Vous partagez ainsi ce que nous construisons ensemble.

Notre siège

Le cœur battant de notre distribution mondiale

Notre équipe travaille depuis Donna à Strijp-S, l'épicentre créatif et technologique d'Eindhoven. C'est d'ici que nous publions des contenus qui rendent les marques visibles dans le monde entier sur l'IA et Google. Eindhoven, le cœur battant de la tech en Europe.
Donna · Strijp-S · Eindhoven
Bureau de Launchmind dans Donna à Strijp-S, Eindhoven
Eindhoven
Le cœur tech de l'Europe

Postes ouverts

Quatre rôles, une équipe

Chaque poste indique sa rémunération. Vous postulez avec votre profil LinkedIn, sans CV.
Business DeveloperFull Stack DeveloperCustomer Success ManagerCountry PartnerCandidature spontanée

Business Developer

Eindhoven / télétravail, temps plein

€15 000 à €45 000 par mois (OTE)

Vous pilotez tout le cycle de vente, du premier échange à la signature, et construisez un revenu qui dure.

Un collègue parle de ce poste

Dans nos réunions hebdomadaires, on sent que nous sommes vraiment une équipe solide. Chacun a soif d'apprendre et veut apprendre des autres, parce que nous croyons tous que Launchmind fait une vraie différence pour les PME.
Maikel TeMaikel TeBusiness Development Representative

Ce que vous ferez

  • Qualifier les leads entrants
  • Mener les échanges et faire la démo
  • Signer des clients dans toute l'Europe
  • Fixer votre propre rythme

Qui vous êtes

  • Vous voulez piloter tout le cycle de vente, pas une seule étape
  • Vous aimez mener l'échange et faire la démo vous-même
  • Vous voulez être rémunéré pour ce que vous construisez

Ce que vous obtenez

  • OTE de €15 000 à €45 000 par mois, entièrement en commissions.
  • 42,5% récurrent la première année, 25% récurrent à partir de la deuxième, plus 50% des frais de mise en route.
  • Commission récurrente : chaque client construit un revenu qui dure au lieu de repartir de zéro
  • Eindhoven ou à distance, temps plein

Pour tous : fêter les succès ensemble et la possibilité de devenir copropriétaire grâce aux certificats.

Full Stack Developer

Eindhoven / télétravail, temps plein

€4 000 à €6 500 par mois

Vous travaillez sur l'ensemble du produit et voyez souvent vos fonctionnalités en ligne dans la semaine.

Notre façon de travailler

L'IA fait le travail, un humain dit oui. C'est ainsi que nous avons déjà mis en ligne plus de 1 400 améliorations ensemble.

Ce que vous ferez

  • Développer notre frontend Next.js et le backend Supabase
  • Travailler sur le pipeline IA qui traite des milliers d'articles par jour
  • Mener les fonctionnalités de l'idée à la production
  • Travailler directement avec les fondateurs

Qui vous êtes

  • Vous êtes à l'aise en frontend, en backend et avec les données
  • Vous aimez mener une fonctionnalité jusqu'en production vous-même
  • Vous préférez la responsabilité au process

Ce que vous obtenez

  • €4 000 à €6 500 par mois, selon expérience.
  • Votre travail en ligne, souvent dans la semaine
  • Peu de process, beaucoup de responsabilité
  • Eindhoven ou à distance, temps plein

Pour tous : fêter les succès ensemble et la possibilité de devenir copropriétaire grâce aux certificats.

Customer Success Manager

Eindhoven / télétravail, temps plein

€3 500 à €5 000 par mois

Vous faites en sorte que les clients continuent de croître après leur mise en ligne.

Un collègue parle de ce poste

Continuer à écouter son client et continuer à innover. La technologie change, et les attentes du client avec elle. L'IA avance terriblement vite ; nous voulons continuer à faire la différence.
Juul van DongenJuul van DongenCo-Fondateur & CEO

Ce que vous ferez

  • Accompagner les clients pendant leurs premiers mois
  • Lire avec eux les résultats sur Google et les moteurs de recherche IA
  • Traduire ces résultats en prochaines étapes concrètes
  • Contribuer à définir notre approche du succès client pendant notre croissance

Qui vous êtes

  • Vous aimez travailler au plus près des clients
  • Vous transformez des résultats en une prochaine étape claire
  • Vous voulez construire une fonction pendant qu'elle prend forme

Ce que vous obtenez

  • €3 500 à €5 000 par mois, selon expérience.
  • Votre mot à dire sur notre façon de faire du succès client
  • Eindhoven ou à distance, temps plein

Pour tous : fêter les succès ensemble et la possibilité de devenir copropriétaire grâce aux certificats.

Country Partner

Allemagne, France, Espagne, Italie, Pologne, États-Unis

€360 000 par an, hors dividendes

Nous publions déjà en neuf langues, mais dans la plupart des pays nous n'avons pas encore de visage local. En tant que Country Partner, vous construisez Launchmind sur votre marché.

Notre façon de travailler

Nous publions déjà en neuf langues. Chaque entreprise trouvée grâce à son propre savoir : c'est ce que vous construisez sur votre marché.

Ce que vous ferez

  • Gagner les premiers clients sur votre marché
  • Monter une équipe locale
  • Devenir l'interlocuteur pour votre langue
  • Développer Launchmind localement avec notre produit, notre pipeline et notre support

Qui vous êtes

  • Vous avez un réseau et connaissez votre marché
  • Vous voulez construire quelque chose à vous dans votre pays
  • Votre marché est l'Allemagne, la France, l'Espagne, l'Italie, la Pologne ou les États-Unis

Ce que vous obtenez

  • Revenu attendu de €360 000 par an, hors dividendes.
  • Une part récurrente de tout le chiffre d'affaires de votre marché, en plus du forfait de lancement.
  • Le produit, le pipeline et le support de notre part
  • Un marché à vous à construire

Pour tous : fêter les succès ensemble et la possibilité de devenir copropriétaire grâce aux certificats.

Candidature spontanée

Votre poste n'est pas listé ? Dites-nous qui vous êtes et ce que vous voulez construire. Cet e-mail aussi, nous le lisons nous-mêmes.

hello@launchmind.io

Postuler

De la candidature au démarrage en quatre étapes

  1. 01

    Postulez avec LinkedIn

    Pas besoin de CV : nous utilisons votre profil LinkedIn. Quelques phrases sur le pourquoi de ce poste suffisent.

  2. 02

    Nous lisons nous-mêmes

    Nous lisons chaque candidature nous-mêmes et répondons sous quelques jours.

  3. 03

    Un échange

    Si cela correspond, vous parlez du poste avec les fondateurs.

  4. 04

    Vous démarrez

    Vous vous lancez dans votre rôle, avec des circuits courts vers le reste de l'équipe.

Launchmind Talent

Voici notre identité visuelle. Avec Launchmind Talent, vous avez la vôtre.

Cette page est construite comme Talent construit les sites carrière. Le jaune et le noir sont à nous. Pour votre entreprise, Talent reprend votre identité visuelle : vos couleurs, votre police et votre logo.
  • Des histoires de vos propres collègues, issues d'interviews Q&A
  • Les vrais visages de votre équipe
  • Des offres trouvables dans Google for Jobs
  • Dans votre identité visuelle : couleurs, police et logo
Découvrir Launchmind Talent

Talent construit votre marque employeur. Les candidatures arrivent directement chez vous.

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